Let’s Get Wiser

Een mobile en desktop applicatie voor organisaties die door toevoeging van competitie elementen de motivatie om te leren verhoogt. Doordat op deze manier leren leuk en effectief wordt, neemt de organisatiekracht toe.

Door de nieuwe corona maatregelen wordt van mensen verwacht zelfstandig te leren. Vaak ervaren ze dit als saai. Mensen die willen leren, ontwikkelen zich sneller en beter dan mensen die moeten leren. Let’s Get Wiser zorgt ervoor dat mensen constant willen leren. Let’s Get Wiser doet dat door gebruik te maken van spelelementen die bekend zijn uit de game techniek. Door de toepassing van deze elementen in Let’s Get Wiser worden mensen getriggered om tijdens het spelen te leren.

Benieuwd naar een Let’s Get Wiser game?  

Speel het hieronder door te klikken op het voorbeeld uit de game!

Mini games en toetsen

Mini games of toetsen zijn eenvoudig en snel te maken. Gebruik de bijgeleverde templates of ontwerp je eigen game.

Serious Games en Video’s

Upload korte instructie video’s die het leerpad versterken. Gebruik de serious games om een micro learning te maken.

Leerpaden

Gepersonaliseerd leren wordt gerealiseerd door het inrichten van leerpaden. Speel de verschillende onderdelen op weg naar je meesterschap.

Competitie

Daag je collega’s uit om mee te spelen. Wie zet de snelste tijd neer? Door spelelementen zoals high scores en levens wordt de betrokkenheid vergroot.

Of het nu gaat om leren, veranderen of communiceren. Met Madlogic heb je alle ingrediënten in handen om jouw klanten optimaal te kunnen bedienen.

Tim van Heukelom
Tim van Heukelom
Eigenaar Commilfo

Wat maakt Let’s Get Wiser Uniek?

Spelenderwijs leren 

Met de bijgeleverde templates is leercontent super eenvoudig en snel te maken. Of je nou een assessment, een serious game, een video of een game maakt. Met Letsgetwiser spelen medewerkers korte games die hun kennis opfrissen. En tegelijkertijd spelen ze competitie wie de beste is op een bepaald thema. Met Letsgetwiser is het mogelijk om een leerpad aan te maken waarmee medewerkers hun eigen pathway to mastery kunnen volgen.

Verbindend Vermogen

De leertools van Madlogic zijn bijzonder geschikt om zelf leercontent te maken. Organisaties hebben meer kennis in huis dan ze denken, de uitdaging ligt in het ontsluiten van die kennis. Door medewerkers zelf hun kennis en ervaring te laten delen en tot leercontent te verwerken wordt het effect van kennisdelen aanzienlijk versterkt. Door te waarderen wat er is en medewerkers te erkennen in hun kennis en kunde gaan zij zich meer verbonden voelen met de organisatie, waardoor de betrokkenheid toeneemt.

Vlotte Implementatie

Letsgetwiser is binnen één dag online beschikbaar. Je kunt direct starten met het inrichten van de CMS module. Letsgetwiser draait stand-alone, maar we kunnen ook aansluiten op ieder (leer) systeem via een LTI – koppeling. De gebruikers en content bouwers kunnen met hulp van de tutorials aan de slag. Mocht je toch behoefte hebben aan meer ondersteuning of uitleg dan staan we uiteraard voor je klaar.



Meer weten?

Wil je meer weten hoe leren leuker en effectiever kan binnen jouw organisatie? Freek vertelt hier graag meer over.