Let’s Get Wiser

Een mobiele en desktop applicatie voor organisaties in de zorgsector die ervoor zorgt dat de organisatiekracht toeneemt door leren leuker en effectiever te maken. 

Door de nieuwe corona maatregelen is het lastig om personeel de nodige kennis bij te brengen. Klassikale trainingen voor grote groepen duren vaak langer en vallen duurder uit dan een implementatietraject van Let’s Get Wiser. Afgelopen jaren hebben diverse zorginstellingen het EPD geintroduceerd binnen hun organisatie door de toepassing van Let’s Get Wiser.

Benieuwd wat je kan besparen met Let’s Get Wiser? Lees het hieronder!

 

 

Wat kun je met Let’s Get Wiser?

Mini games en toetsen

Mini games of toetsen zijn eenvoudig en snel te maken. Gebruik de bijgeleverde templates of ontwerp je eigen game.

Serious Games en Video’s

Upload korte instructie video’s die het leerpad versterken. Gebruik de serious games om een micro learning te maken.

Leerpaden

Gepersonaliseerd leren wordt gerealiseerd door het inrichten van leerpaden. Speel de verschillende onderdelen op weg naar je meesterschap.

Competitie

Daag je collega’s uit om mee te spelen. Wie zet de snelste tijd neer? Door spelelementen zoals high scores en levens wordt de betrokkenheid vergroot.

EPD implementatietraject 

Inmiddels is een EPD bij meerdere ziekenhuizen gerealiseerd aan de hand van  Let’s Get Wiser. Voor een gemiddeld ziekenhuis met 4.500 medewerkers werd met een investering van € 52.155 een besparing gerealiseerd van € 543.000 binnen één implementatietraject. Daarnaast wordt door de Game-learning tool de totale trainingstijd verlaagd tot wel 50%.  

4.500 Medewerkers
Geldbesparing €543.000
50% Tijdsbesparing

Tijdens de implementatie van het EPD hebben we Let’s Get Wiser ingezet. Artsen en verpleegkundigen hoefde door de inzet van video’s en quizzes geen klassikale training meer te volgen. Dit leverde een tijds- en financiële winst op. Medewerkers vonden het daarnaast ook nog eens leuk om te doen. 

Stephanie van Rossum
Stephanie van Rossum
Change engineer UMCG Utrecht

Wat maakt Let’s Get Wiser Uniek?

Spelenderwijs leren 

Met de bijgeleverde templates is leercontent super eenvoudig en snel te maken. Of je nou een assessment, een serious game, een video of een game maakt. Met Letsgetwiser spelen medewerkers korte games die hun kennis opfrissen. En tegelijkertijd spelen ze competitie wie de beste is op een bepaald thema. Met Letsgetwiser is het mogelijk om een leerpad aan te maken waarmee medewerkers hun eigen pathway to mastery kunnen volgen.

Verbindend Vermogen

De leertools van Madlogic zijn bijzonder geschikt om zelf leercontent te maken. Organisaties hebben meer kennis in huis dan ze denken, de uitdaging ligt in het ontsluiten van die kennis. Door medewerkers zelf hun kennis en ervaring te laten delen en tot leercontent te verwerken wordt het effect van kennisdelen aanzienlijk versterkt. Door te waarderen wat er is en medewerkers te erkennen in hun kennis en kunde gaan zij zich meer verbonden voelen met de organisatie, waardoor de betrokkenheid toeneemt.

Vlotte Implementatie

Letsgetwiser is binnen één dag online beschikbaar. Je kunt direct starten met het inrichten van de CMS module. Letsgetwiser draait stand-alone, maar we kunnen ook aansluiten op ieder (leer) systeem via een LTI – koppeling. De gebruikers en content bouwers kunnen met hulp van de tutorials aan de slag. Mocht je toch behoefte hebben aan meer ondersteuning of uitleg dan staan we uiteraard voor je klaar.


Meer weten?

Wil je meer weten hoe leren leuker en effectiever kan binnen jouw organisatie? Freek vertelt hier graag meer over.