Tijdens de implementatie van het EPD hebben we Let’s Get Wiser ingezet. Artsen en verpleegkundigen hoefde door de inzet van video’s en quizzes geen klassikale training meer te volgen. Dit leverde een tijds- en financiële winst op. Medewerkers vonden het daarnaast ook nog eens leuk om te doen.
Spelenderwijs leren
Met de bijgeleverde templates is leercontent super eenvoudig en snel te maken. Of je nou een assessment, een serious game, een video of een game maakt. Met Letsgetwiser spelen medewerkers korte games die hun kennis opfrissen. En tegelijkertijd spelen ze competitie wie de beste is op een bepaald thema. Met Letsgetwiser is het mogelijk om een leerpad aan te maken waarmee medewerkers hun eigen pathway to mastery kunnen volgen.
Verbindend Vermogen
De leertools van Madlogic zijn bijzonder geschikt om zelf leercontent te maken. Organisaties hebben meer kennis in huis dan ze denken, de uitdaging ligt in het ontsluiten van die kennis. Door medewerkers zelf hun kennis en ervaring te laten delen en tot leercontent te verwerken wordt het effect van kennisdelen aanzienlijk versterkt. Door te waarderen wat er is en medewerkers te erkennen in hun kennis en kunde gaan zij zich meer verbonden voelen met de organisatie, waardoor de betrokkenheid toeneemt.
Vlotte Implementatie
Letsgetwiser is binnen één dag online beschikbaar. Je kunt direct starten met het inrichten van de CMS module. Letsgetwiser draait stand-alone, maar we kunnen ook aansluiten op ieder (leer) systeem via een LTI – koppeling. De gebruikers en content bouwers kunnen met hulp van de tutorials aan de slag. Mocht je toch behoefte hebben aan meer ondersteuning of uitleg dan staan we uiteraard voor je klaar.
