Blog

Mis nooit meer een update

By checking this box, you consent and confirm your subscription to our newsletter. For more info check our privacy policy where you will get more info on where, how and why we store your data.

Animo: Zin om iets te doen?

Je werkt vanuit huis, je hebt de hele dag conference calls en gaat zo goed en zo kwaad als dat kan online de verbinding aan met je collega’s. Je vraagt hoe het met ze gaat en hebt een manier gevonden om het werk door te laten gaan ondanks schreeuwende kinderen en blaffende honden op de achtergrond. Toch gaat na twee uur schermbellen je hoofd uit en zit je versuft achter je bureau op je zolderkamer…. Ik krijg er niet dezelfde “zin in werken van” als wanneer ik fysiek samenwerk met collega’s, mijn smart deel en samen grappen maak om deze onwerkelijke situatie.  


Read More

Gratis webinar: Zelfmotivatie als sleutelfactor bij het (thuis)werken aan werkgeluk

Het antwoord op de vraag “Hoe motiveer ik mijn mensen?” is simpel. Dat kun je niet. Je kunt beter de vraag stellen; “Hoe kunnen wij onze mensen in staat stellen zichzelf te motiveren?” 

Gemotiveerde medewerkers gewapend met een goede mindset zijn bevlogen medewerkers. Wil je meer weten en meepraten over wat Motivatie Metingen en Motivatiemanagement voor je kan betekenen. Geef je dan nu op voor onze kleinschalige en interactieve webinar; 


Read More

Wonen en werken in Vietnam

Met een hard groeiende economie van maar liefst 7% per jaar heeft Vietnam zich in 10 jaar weten om te vormen van de grootste rijst importeur tot het land dat het meeste rijst exporteert ter wereld, na Thailand.

Read More

Een beetje Burn-Out is kansloos

Prikkelbaar, onrustig of moeite met concentreren? Als je je kan herkennen in een van deze symptomen heb je “een beetje burn-out”. We spreken pas over een volledige Burn-Out als iemand zo volledig is opgebrand dat werken niet meer mogelijk is en zelfs de gedachte aan werk zeer sterke negatieve emoties met zich mee brengt. Voor een beetje Burn-Out is minder aandacht, het is moeilijk voor te stellen dat je samen met je manager een plan van aanpak gaat maken omdat je een beetje burn-out ervaart, maar toch is dat precies wat er nodig is.

Read More

Waarom wij outsourcen naar Vietnam?

Nou eigenlijk is dat heel eenvoudig uit te leggen; Een grote aanwas van hoogopgeleide talenten die goed Engels spreken en hard willen werken tegen competitieve prijzen. Dat valt niet mee om dat in Nederland te recruiten. 

Read More

HOE SLIM BEN JIJ ALS ONDERNEMER?

Ondernemers opgelet, Ben je van plan om het leren en ontwikkelen in jouw organisatie vorm te gaan geven?  

Denk dan nu aan SLIM . Een stimuleringsregeling waar ondernemers vanaf maart 2020 gebruik van kunnen maken. SLIM is de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Het doel van deze regeling is om het leren en ontwikkelen in het MKB te stimuleren. Daarnaast komen werkgevers uit het grootbedrijf in de sectoren landbouw, horeca en recreatie ook in aanmerking.

Read More

Verbinding is menselijk

Het zit in onze natuur om verbindingen aan te gaan, het is een van de fundamentele behoeftes van de mens. Bij Maslow kom je het tegen in zijn beroemde piramide van menselijke behoeftes en het is evident dat de mens floreert als hij of zij verbonden is met anderen.

Read More

Roel en Thanh op bezoek in Vietnam

Roel en Thanh hebben onze collega’s in Vietnam bezocht afgelopen oktober. Ondanks dat wij tijdens het begin van de regenseizoen daar waren, was het weer naar onze Nederlandse maatstaven heel erg goed. Dit verklaart misschien het altijd positieve humeur van onze collega’s daar.

Read More

Sambal bij?

Aan de Vietnamese loempia tent moest ik denken toen ik voor de eerste keer hoorde dat er werd nagedacht om Vietnamese ontwikkelaars in dienst te nemen. 

Read More
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google