Serieus, een spel!

‘Wij van Ops Factor geloven dat inzet van serious gaming helpt bij het oplossen van taaie vraagstukken in projecten.’ Een gedachte die wij als Madlogic natuurlijk alleen maar kunnen omarmen. Samen met Ilse Houting, director & HFE consultant van Ops Factor, werken we aan de ontwikkeling van een online ‘serieus’ spel waarmee zij hun klanten nog beter van dienst kunnen zijn. 

Read More

Lekker snel van start met MVP

Software ontwikkelen met inzet van MVP gaat veel sneller. En de investering is kleiner.
Madlogic’s software en MVP experts Thanh Ly helpt ondernemers met deze startup technology. Geen ellenlange en dure trajecten vooraf, maar snel een eerste versie live. Ook Tjip de Jong en Simon van der Veer hebben we geholpen met een kickstart voor hun podcast platform.  Tjip:  “We hebben in drie dagen een complete nieuwswebsite weten te ontwerpen. Dat was zonder Thanh Ly eerlijk gezegd nooit gelukt”.

Read More

10 jaar MADLOGIC🍾🎉

2021 is een bijzonder jaar voor Madlogic, we bestaan 10 jaar! Ja zo snel gaat de tijd. Het is al weer 10 jaar geleden dat oprichter Gerard Dekker samen met multimedia producent Arthur van der  Linden van Sprankhuizen en Investment partner Roel van Kempen deze jubilerende BV opstartten.

Read More

Interview Michael voor het grote Fröbelboek

Het Grote Fröbelboek voor adviseurs komt 1 april uit! Het boek is ontworpen door Marijne Vos en Ben Kuiken en heeft als thema (en ondertitel): speelruimte creëren in organisaties. Het is een pleidooi tegen terminale serieusheid in organisaties en voor meer fröbelen, spelen en anders denken. Hieronder het interview met Michael.

Read More

Geen kantoor meer en nu?

Covid is ook voor Madlogic een trigger voor versnelde digitale transformatie. Door over te schakelen van kantoor naar werken vanuit huis hebben wij samen met onze klanten en partners ongehinderd kunnen doorwerken. Alles online, zowel intern overleg als het contact en de co-creatie trajecten met klanten tot en met onze vrijdagmiddagborrel. Deze werkwijze vroeg weliswaar de nodige aanpassing van iedereen, maar verliep zonder problemen.

Read More

Leren door te spelen!

Het is van groot belang voor bedrijven om haar personeel de nodige kennis bij te brengen op een duurzame manier. Doordat educatieve activiteiten vaak gekoppeld worden aan grijze klaslokalen en het verplicht maken van opdrachten en huiswerk, gaan cursussen en trainingen vaak gepaard met gevoelens van weerstand. Twee onderwerpen die dan ook vaak als problematisch ervaren worden in het traditionele leerproces zijn betrokkenheid en motivatie. 

Read More